Ir al contenido

Técnico Mecánico de Vehículos Pesados (Camiones)

MEDELLÍN, Colombia

Funciones principales


Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos en camiones y vehículos pesados.

Mantenimiento preventivo y correctivo.

Cambio y reparación de sistemas de suspensión, frenos y dirección.

Apoyo en diagnósticos técnicos y solución de fallas mecánicas.

Cumplimiento de estándares de calidad en cada trabajo realizado. 

Ubicación: Itagüí – Sector estación del metro Envigado

Área: Taller Automotriz

Tipo de contrato: Término fijo directo con la empresa

Horario: Lunes a sábado de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Salario: A convenir según experiencia + 10% de mano de obra

Relación con el cliente
Evolución personal
Autonomía
Trabajo administrativo
Conocimientos técnicos

Responsabilidades

  • Diagnosticar fallas mecánicas en camiones y vehículos pesados.
  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo. 
  • Reparación de sistemas de frenos, suspensión y dirección. 
  • Intervención en tren motriz y transmisión. 
  • Cumplir los estándares de calidad y seguridad del taller. 
  • Mantener orden y cuidado de herramientas y equipos de trabajo. 
  • Reportar diagnósticos y trabajos realizados al jefe de taller. 

Requisitos

  • Técnico o tecnólogo en mecánica automotriz o áreas afines. 
  • Experiencia mínima de 2 años trabajando con camiones o vehículos pesados. 
  • Conocimiento en: 
     -  sistemas de frenos
     -  suspensión
     -  dirección
     -  tren motriz
  • Manejo de herramientas de diagnóstico mecánico.
  • Capacidad para identificar y solucionar fallas mecánicas.
  • Trabajo en equipo y responsabilidad.

Deseable

  • Experiencia en vehículos diésel o flotas de transporte.
  • Conocimiento en sistemas neumáticos de frenos.
  • Experiencia en cajas de cambio y diferenciales.
  • Experiencia en mantenimiento de tractocamiones o camiones NPR / NKR / FVR.
  • Licencia de conducción categoría C1 o C2.

¿Por qué trabajar con nosotros?

  • Estabilidad laboral en empresa con más de 20 años de trayectoria.
  • Contrato directo con la empresa.
  • Incentivos adicionales por mano de obra realizada.
  • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
  • Posibilidad de crecimiento dentro del grupo empresarial.